募集職種Role

TrustedSocietyにおける新規オファリング企画 グローバルでの立上げ

  • JOB CATEGORY
    CONSULTING
  • 職種Role
    プロジェクトマネジメント
  • 職務内容Job description
    【新規オファリング企画/仮説検証/開発プロジェクトリード】
    ・UnifiedLogistics(港湾・空港・交通分野)における新規オファリングの企画から開発まで、一連のプロセスをアジャイル開発によりリードして頂きます。
    ・企画:社会課題を起点にグローバルでの顧客との対話を通じて、顧客価値仮説・ソリューション仮説を立案し、当社技術やパートナ・スタートアップのソリューションによる実現方法を考案する。
    ・仮説検証:顧客とのPoCの提案、計画、実施を通じて、仮説検証をリードして頂きます。
    ・開発プロジェクトのリード:グローバルな開発メンバーからなるアジャイル開発チームを取りまとめてMVP・MMPを開発していただきます。
  • 個人に期待する役割やミッションRoles and responsibilities
    本ポジションは、新規オファリングの企画から開発までをリードする役割を担い、当社新規ビジネスを短期に立上げることがミッションになります。特に、海外拠点と連携し、日本だけでなく、海外の顧客に対する価値提供により、グローバルに新規ビジネスを展開することが期待されます。
  • 必須のキャリア、スキル、資格などBasic qualifications
    以下の経験必須
    ・ プロジェクトマネージメント経験(3年以上)
    ・ 語学力(目安:TOEIC 750点以上)
    ・ 顧客への提案経験(PoC含む)
  • 歓迎するキャリア、スキル、資格などPreferred qualifications
    以下の経験があること
    ・ 海外ビジネスの経験
    ・ 港湾・空港・交通分野の業務知識
    ・ コミュニケーションスキル(顧客対応経験)
    ・ データ分析、AI、シミュレーション、最適化などの技術に関する知識
    ・ 交通、環境、気象、位置情報などのデータ・センサーに関する知識
    ・ Uvance商品化手続き(LPMによる商品化プロセスの実施)経験
  • 語学力Language requirements
    英語:ビジネス会話レベル
  • 募集元企業名Corporate Name
    富士通株式会社
  • 配属想定組織Unit
    ソーシャルソリューション事業本部
  • 備考Notes
  • 勤務地Location
    Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
  • こだわり検索Preferred Conditions
    ■歓迎要件
     業界未経験歓迎
     職種未経験歓迎
     管理職を目指す方歓迎
     管理職・マネジメント経験者歓迎
    ■職場の特徴
     女性活躍中
     女性管理職在籍
     女性リーダークラス社員在籍
     子育て中社員在籍(子育て経験者在籍)
     育児休職取得者在籍
     英語力を生かせる
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