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募集職種 Role

富士通グループのサプライチェーンにおける制度および業務プロセスの改革と実装(特に統制面。海外連携含む)

職務内容
Job description

・富士通グループ全体で進行している、業務の標準化、業務改革、システム統合プロジェクトにおける、調達面の制度や業務プロセス、現状の実務・運用の改革や刷新(例:取引先の新規登録時審査プロセスのグローバル化、経済安全保障法のサプライチェーン把握への対応、業務の電子化等)の対応
・社内ルールの形成・調整、確実な実行を担保する仕組みづくり(システムへの実装含む)、海外含むグループ会社への浸透、他、幅広い活動の推進

個人に期待する役割やミッション
Roles and responsibilities

・幹部社員の目標提示や課題意識を受け、それを実務面に落とし込み、具体化し実行する
・現状の制度や運用、今後の方向性を理解した上で、課題分析、対策の立案や比較検討をリードする
・ステークホルダーの関心や課題意識を把握・理解し、各種取り組みの実現に向けた解決策を考え、調整を図る
・半年程度の経験の上で、一定レベルまでのプロジェクトについては自律的に推進できること

必須のキャリア、スキル、資格など
Basic qualifications

・調達や生産管理・オペレーションなど、サプライチェーン領域での業務経験、または、契約・コンプライアンス・ SCMシステムなどの関連領域での経験(2年程度)
・課題の発見と論理的な整理、それを表現する力

歓迎するキャリア、スキル、資格など
Preferred qualifications

以下の経験があること
・ERPシステム導入に合わせた業務改革や改善
・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800前後)
・ビジネス実務法務検定(3級以上)
・ルールづくり経験あり、説明、関係者説得

語学力
Language requirements

英語:ビジネス会話レベル

勤務地
Location

本店・川崎工場