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募集職種 Role

組織開発業務の企画・立案・実行

職務内容
Job description

アフターコロナのニューノーマル時代を迎え、ジョブ型人事制度の導入やリモートワークの急速な普及など、従業員の働き方が様々に変容する中で、「組織開発」という新たな分野の重要性が顕在化しています。物理的に離れて働く社員と会社をいかに繋げて、新たな企業カルチャーを醸成すると共に、パフォーマンス最大化を図るか。パルスサーベイや最新ITを駆使したデータ駆動型アプローチによって、ファクトベースで解決策を模索すると共に、CoEとして、関係部署と連携しながらエンゲージメント向上施策を全社に展開していきます。

個人に期待する役割やミッション
Roles and responsibilities

幹部社員と一緒に、リーダーとして本プロジェクトを主導します。企画立案、経営陣説明・意思決定サポート、データ解析、関係部署との連携・交渉・コンサルティング(支援)などを中心になって実施します。

必須のキャリア、スキル、資格など
Basic qualifications

以下いずれかの項目の経験必須
1.組織開発関連業務に強い関心をもち、職場の組織風土変革に強いリーダーシップを発揮した経験。
2.異なる組織、会社、職種、地域の多面的な経験

歓迎するキャリア、スキル、資格など
Preferred qualifications

以下の経験があること
1.グローバルでの業務経験

語学力
Language requirements

英語:日常会話レベル

勤務地
Location

本店・川崎工場
テレワークを積極活用