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募集職種 Role

人への適切な働きかけで、スキルの向上・定着をさせる新たなコア技術の研究開発

職務内容
Job description

人とAIの協調の過程で、AIと人自身が拡張され成長できるようにする技術を研究開発する。具体的には、個人への適切な働きかけで、行動の変化・定着やスキルの向上を促す最先端技術・アルゴリズムを新たに考案・開発・検証し、行動の習慣化や能力成長による業務の飛躍的な効率化などを狙う。これによって、スマートヘルスやスマートシティなどにおける社会課題を解決する、新たなビジネスの立ち上げ・拡大に貢献する。合わせて、アカデミアへの論文発表などによる技術力の訴求も実施する。

個人に期待する役割やミッション
Roles and responsibilities

研究開発のリーダー・担当として、社会課題を踏まえて技術課題を抽出、これを解決する新たな技術の価値仮説・アルゴリズムの考案・技術や検証システムの開発・検証、顧客との実証を通した実用化などをチームメンバーと連携して推進する、ことがミッションとなります。

必須のキャリア、スキル、資格など
Basic qualifications

以下、3項目の経験必須
・技術仮説立案、データ分析、アルゴリズム考案・実装、検証などの研究開発経験3年以上
・ソフトウェア開発経験3年以上(言語:Python, JS, Java, C++など)
・複数件の論文発表、特許出願の経験

歓迎するキャリア、スキル、資格など
Preferred qualifications

以下の経験があること
・顧客への製品・サービスの提案、実証などフロントに立って対応した経験
・データ分析して、データの価値や課題を明らかにした実践経験
・行動科学、行動経済学、心理学、教育学などの分野の学習や、業務で活用した経験

語学力
Language requirements

英語:ビジネス会話レベル

勤務地
Location

川崎(本店)