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Japan

募集職種

グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用など、経営に直結する人事施策の企画/実行

職務内容

富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。

必須のキャリア、スキル、資格など

以下の経験必須
3年以上の人事の実務経験。特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験。

歓迎するキャリア、スキル、資格など

以下の経験があること
グローバルでの人事の実務経験

語学力

TOEIC 600点以上

勤務地

汐留(本社)
川崎、蒲田