募集職種 Role

[テレワーク可/神奈川県]神奈川エリアにおける大規模政令市様向けアカウント営業 リーダー職

職務内容
Job description

神奈川エリアの大規模政令市の担当営業のリーダーまたは次期リーダー職として、売上と利益の拡大に向け施策立案し、提案活動を実践していただきます。国の方針である自治体業務標準化に伴うシステム導入や自治体DXに意欲的に取り組むお客様に対し、お客様のパートナーとなって、社会課題の解決・持続可能な街づくりに取り組んでいただきます。
<職務概要>
 ○当社自治体様向けパッケージ、ネットワークやハード製品等の提案・導入・サポート
 ○データ利活用などによる自治体業務DX化に向けた新規ビジネスの創出<雇用形態>
正社員(期間の定め無し)
<試用期間>
有り(3か月)
<勤務地>
パレール三井ビルディング JR川崎駅より徒歩6分(テレワーク勤務 2割程度可)
<給与・賞与>
経験・能力等を考慮の上、決定します。
月給:33万円~47万円
年収:600万円~850万円(残業月平均20Hを含む)
賞与:年2回
<勤務時間>
8時45分~17時30分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:7時間45分
テレワーク2割程度可
プロジェクトにより夜間および土日祝の勤務あり

個人に期待する役割やミッション
Roles and responsibilities

当社最重要顧客の一つであるお客様に対し、戦略・シナリオを構築いただき、社内関係部門やチームメンバーとともに業務を実施いただきます。
従来の行政向け業務システムの拡販・サポートに加え、お客様の課題に対して強く興味を持ち、その解決に向けて積極的に活動いただける方を期待します。
<具体的なミッション>
 ○お客様への理解と攻略に向けた戦略・シナリオの立案と実行
 ○お客様の課題に対する積極的なアプローチ
 ○課題解決に向けたステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

必須のキャリア、スキル、資格など
Basic qualifications

以下のうち、いずれかの経験を一項目以上有すること。
・ICT業界でのビジネス経験(5年以上、お客様の業界は問いません。)
・自治体、官公庁向けの営業経験(5年以上)
・自治体での職務経験(5年以上)

歓迎するキャリア、スキル、資格など
Preferred qualifications

・チームをマネジメントした経験(マネジメント人数、経験年数は問いません。)

語学力
Language requirements

勤務地
Location

川崎支店
Kawasaki Branch