募集職種 Role

首都圏エリアの大規模病院、研究機関へITソリューション提案、商談推進を行う営業 リーダー/サブリーダー職

職務内容
Job description

医療研究機関等におけるゲノム医療をはじめとした最先端医療プロジェクト、大規模国立大学病院における医療情報基盤(電子カルテ等)整備及びデータ利活用プロジェクト、全国の国立病院を繋ぐ共通インフラ基盤ビジネスに関して、営業部門として企画・推進いただきます。

<担当業務概要>
○電子カルテをはじめとした医療情報基盤提案・構築プロジェクトの企画・推進
○ヘルスケア関連データ利活用プロジェクトの企画・推進(ゲノム医療など先端医療領域含む)
○ヘルスケアを中核とした、他業種(民需・文教等)とのクロスインダストリービジネスの企画・推進

<雇用形態>
正社員(期間の定め無し)

<試用期間>
有り(3か月)

<勤務地>
汐留本社(テレワーク勤務 3-5割程度可)

<給与・賞与>
経験・能力等を考慮の上、決定します。
月給:33万円~47万円
年収:600万円~850万円(残業月平均20Hを含む)
賞与:年2回

<勤務時間>
8時45分~17時30分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:7時間45分
プロジェクトにより夜間および土日祝の勤務あり

個人に期待する役割やミッション
Roles and responsibilities

各プロジェクトチームのリーダーもしくはサブリーダーとして、幹部社員・メンバーと共に、顧客や社内外関係者とリレーションを構築し、円滑にプロジェクトを推進することが重要なミッションです。
・チームメンバー:3~5名程度
・チーム担当ユーザー:2~3ユーザー
担当するプロジェクトは顧客側の関係部門も多く、ベンダ側もマルチベンダー体制での推進となります。当社はそのプライムベンダーとして取り纏めを行うために、担当営業には顧客や社内外関係者とのコスト、スケジュールの折衝などコミュニケーション力・調整力が求められます。
また、見積/契約/手配/納品などの営業業務全般を行うため、営業プロセスを理解し、適切なタイミングで、確実な手続きを行うようチームをマネジメントいただきます。

必須のキャリア、スキル、資格など
Basic qualifications

以下の経験や能力を有すること 
・ヘルスケア、ライフサイエンス分野のITソリューション営業経験(3年以上) 
・リーダー、またはサブリーダーとしてチームマネジメント経験(5名程度のマネジメント)
・顧客折衝経験、コミュニケーション能力(顧客、社内関係者、部下等への対応力)
・主体性があり、自らビジネスを推進する志向をお持ちの方

歓迎するキャリア、スキル、資格など
Preferred qualifications

・大規模システム基盤構築のプロジェクト経験

語学力
Language requirements

勤務地
Location

本社(汐留シティセンター)